Centrul de sănătate afectat de…lipsă de cadre

In cadrul cursului de Jurnalism comunitar am avut de realizat un reportaj din s. Floreni r. Anenii Noi. Am  abordat tema medicinii, şi anume lipsa de cadre din spitalul din sat.

Încet-încet, Centrul de Sănătate Floreni rămâne fără medici şi asistente. Şi asta pentru că specialiştii aleg să lucreze în oraş sau să profeseze altceva decât medicina.

Centrul medical fără personal

Criza de cadre medicale este o problemă atât pentru medici şi asistentele care sunt nevoiţi să cumuleze două-trei funcţii, cât şi pentru locuitorii satului. Şeful interimar al centruluiValentina Morari, strânge a mirare din umeri şi se întreabă retoric: “Ce să facem?”. Ca să argumenteze lipsa acută a lucrătorilor medicali, adaugă: “Nici nu am putut sta până la sfirşitul şedinţei la primar astăzi. M-a scos de acolo o mămică, al cărui copil era foarte bolnav…”. Deşi fiecare medic ar trebui să aibă câte trei asistente medicale, la Floreni situaţia e alta. O asistentă este în concediu de maternitate, alta a părăsit serviciul din cauza salariului mic. Colectivul medical se străduie să facă faţă situaţiei. “Lucrăm peste program, facem şi lucrul surorilor medicale. Odată ce am depus jurământul lui Hipocrate trebuie să fim fideli acestui jurământ”, mai spune doamna Valentina.

“Îmbulzeală ca la paradă”

O altă problemă pare să fie programările. “Aceste programări sunt bune pentru oraş, dar nu aici, unde suntem puţini” spune Valentina Morari. Din lipsă de cadre, personalul centrului face rotaţie, înlocuindu-se reciproc. Însă acest lucru nu micşorează numărul pacienţilor de la uşa medicilor. “Dimineaţă aici e mare îmbulzeală, ca la paradă. Nimeni nu vrea să lucreze aici, preferă să-şi găsească de lucru la Chişinău. Pe mine personbal mă ţin aici copiii, lucrez pe un salariu jumate, alerg, vorba ceea, ca şi calul şcolii… Ca să fim cu registrele la zi, luăm documentele să lucrăm şi acasă, altminteri nu reuşim – când vine controlul, nu verifică cum lucrăm cu bolnavii, dar ce e scris…”, se plânge Svetlana Hâncu, asistentă medicală. Părerile sătenilor sunt împărţite vizavi de situaţia pesonalului medical. Una dintre pacienţi, Efimia Morozan spune că “ar fi bine să fie mai multe surori medicale, să vină la bolnavi acasă. Eu trebuie să vin 2 km de acasă pînă aici. Mai tare te imbolnăveşti mergând pe drum”. Ecaterina Platon povesteşte că “mare atenţie din partea medicilor din sat nu se prea simte”. Ea explică pasivitatea medicilor prin salariile mici. “Iar primarul e tânăr, promite multe şi nimic nu face”. Feodora Luca se jeluie cu lacrimi în ochi că “înscrierea nu este normală, medicii îs puţini. Eu de 4-5 ani mă ţin pe pastile. Boala nu mă aşteaptă, iar până îmi vine rândul conform programării pot să mor…”.

O soluţie pentru floreneni

Administraţia locală motivează plecarea specialiştilor medicali din sat la lucru în Chişinău prin faptul că în capitală aceştia au posibilitatea să se angajeze la clinici private, cu salarii motivante, îşi pot dezvolta o reţea de clientelă proprie. Altfel spus, au mai multe posibilităţi de realizare profesională. “Noi încurajăm venirea tinerilor în localitate, oferindu-le spaţii locative. Până acum, deseori se întâmpla că, după ce primeau apartamente, tinerii plecau de la serviciu. Acum vom merge pe altă cale: iniţial, vom semna contracte condiţionate care îi va aobliga să lucreze în sat o anumită perioadă de timp, iar acest lucru îi va motiva să fie mai responsabili”, spune primarul V. Munteanu. De asemenea, primarul intenţionează să colaboreze cu parteneri din SUA la un pre-proiect care să deschidă în Floreni un centru de zi pentru bătrâni şi invalizi